Un premio di 1,5 milioni di euro per i dipendenti di Banca 360 FVG
UDINE – Banca 360 FVG ha deciso di premiare i suoi circa 400 collaboratori con una somma straordinaria di 1,5 milioni di euro. Questo gesto fa parte di un programma di welfare aziendale per migliorare il benessere dei dipendenti e valorizzare il loro contributo.
Il presidente elogia il contributo dei dipendenti
Il presidente Luca Occhialini ha sottolineato l’importanza del lavoro dei collaboratori nel raggiungere risultati straordinari. Ha evidenziato il ruolo chiave di tutti nel consolidare gli obiettivi strategici della banca.
Gli obiettivi strategici e il welfare aziendale
La Banca 360 FVG ha ottenuto successo nel territorio grazie a una campagna di marketing innovativa. Inoltre, ha aumentato gli investimenti destinati al territorio e ha introdotto un welfare aziendale che include una rimodulazione dell’orario di lavoro per favorire il benessere dei dipendenti.
Il bonus “Welfare in Top” per i collaboratori
Il Consiglio di Amministrazione ha deciso di premiare i collaboratori con un bonus straordinario di 1,5 milioni di euro come riconoscimento per i risultati ottenuti. Questo bonus mira a migliorare il benessere e la motivazione dei dipendenti.
Un futuro sostenibile e nuove sfide
Pur riconoscendo i successi ottenuti, Occhialini ha sottolineato la necessità di affrontare nuove sfide e adattarsi al mercato in continua evoluzione. La banca sta puntando su un nuovo modello di welfare aziendale per investire nel futuro e nella qualità dell’organizzazione.
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