La partecipazione delle donne al mercato del lavoro in Friuli Venezia Giulia è al centro dell’attenzione dell’assessore regionale al Lavoro, Alessia Rosolen, che ha partecipato alla tavola rotonda “Cooperazione, femminile plurale – Azioni in corso per un buon lavoro” per discutere dei risultati positivi ottenuti grazie alle politiche regionali. L’evento si è tenuto presso la sede della Società operaia di mutuo e soccorso di Cividale del Friuli durante la presentazione del bilancio sociale di Legacoop Fvg.
Progressi evidenti, ma ancora un divario di genere
Rosolen ha evidenziato che il tasso di occupazione in Friuli Venezia Giulia si attesta al 70,4%, ma quello femminile raggiunge solo il 65,4%, con un gender gap del 10%. Nonostante i miglioramenti, l’assessore ha sottolineato la necessità di colmare questo divario. Ha sottolineato l’importanza della collaborazione tra imprese, associazioni di categoria, sindacati e le lavoratrici stesse, per garantire una crescita equilibrata e inclusiva.
Un sistema adatto alle esigenze del territorio
Rosolen ha attribuito i progressi ottenuti al concetto di sistema, sottolineando che la programmazione deve essere in linea con le necessità del territorio e rispondere alle sfide del mercato del lavoro. In un contesto di rapida evoluzione, l’assessore ha evidenziato l’opportunità per le imprese di aumentare le assunzioni, soprattutto di giovani e donne.
Migliorare la qualità del lavoro e la rete di controllo sul territorio
Infine, l’assessore ha parlato dell’importanza di migliorare la qualità del lavoro, sottolineando l’esistenza di leggi e figure professionali preposte ai controlli. L’obiettivo è creare una rete tra le diverse “sentinelle” che operano sul territorio, per garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori e la qualità dei posti di lavoro.
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