Chiopris-Viscone, controlli in un’azienda agricola: irregolarità su assunzioni e sicurezza, maxi multa

Verifiche dei Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro nel territorio udinese: contestate violazioni per oltre 40mila euro.

11 novembre 2026 18:38
Chiopris-Viscone, controlli in un’azienda agricola: irregolarità su assunzioni e sicurezza, maxi multa -
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Più di 40mila euro tra ammende e sanzioni dopo un controllo in un’azienda agricola del Basso Friuli. Le verifiche, eseguite a Chiopris-Viscone, hanno fatto emergere criticità sia sul fronte dell’impiego del personale sia su quello della tutela nei luoghi di lavoro.

L’intervento è stato condotto dai Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Udine, con il supporto dei militari della Compagnia di Palmanova, nell’ambito dell’attività di vigilanza che riguarda anche il comparto agricolo del territorio provinciale.

Le contestazioni emerse durante l’ispezione

Nel corso degli accertamenti è stata verificata la posizione dei dipendenti presenti nell’azienda, specializzata nella raccolta delle mele. Tra le irregolarità riscontrate figura la presenza di un addetto senza regolare assunzione.

Da lì il controllo si è esteso agli altri adempimenti previsti dalla normativa, con una serie di violazioni attribuite al titolare. Il quadro complessivo, secondo quanto emerso, riguarda diversi aspetti organizzativi e di prevenzione.

Problemi su emergenze, ambienti e formazione

Tra i rilievi mossi dai militari c’è la mancata individuazione degli incaricati per la gestione delle emergenze antincendio, una figura prevista nei luoghi di lavoro. È stata inoltre contestata l’assenza dell’aggiornamento formativo sul primo soccorso in capo al titolare.

Gli ispettori hanno anche segnalato l’utilizzo di spazi ritenuti non idonei per l’attività lavorativa. Un elemento che si aggiunge alle altre mancanze emerse nel corso dell’ispezione e che incide sul rispetto delle regole di sicurezza.

Visite mediche non effettuate ai dipendenti

Un altro punto centrale del controllo riguarda la sorveglianza sanitaria. Secondo quanto accertato, i lavoratori non erano stati sottoposti alle visite mediche preventive richieste per questo tipo di mansioni.

Si tratta di verifiche previste per valutare l’idoneità dei dipendenti rispetto al lavoro svolto e ai rischi collegati all’attività agricola, un settore in cui la componente manuale e l’esposizione a determinate condizioni rendono particolarmente importante la prevenzione.

Il peso delle sanzioni nel territorio udinese

Al termine dell’attività ispettiva, al titolare dell’azienda sono state contestate sanzioni e ammende per un importo complessivo superiore a 40mila euro.

Il caso riporta l’attenzione su un tema molto sentito anche in provincia di Udine: la regolarità dei rapporti di lavoro nelle campagne e il rispetto delle misure minime a tutela di chi vi opera. Controlli di questo tipo puntano a far emergere situazioni non conformi e a rafforzare la sicurezza in un comparto essenziale per l’economia agricola locale.

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