Udine, all’Informagiovani una giornata di mini colloqui per under 35 con cinque grandi aziende

Per i giovani di Udine e del territorio che stanno cercando un primo impiego o un nuovo sbocco professionale, il 26 novembre arriva un’occasione concreta di confronto diretto con alcune grandi realtà aziendali. All’Informagiovani del capoluogo si terrà infatti il Recruiting Day Young, iniziativa rivolta agli under 35.

L’appuntamento nasce dalla collaborazione tra Regione Friuli Venezia Giulia, Comune di Udine e Informagiovani, con l’obiettivo di mettere i candidati davanti ai selezionatori in una formula rapida e pratica, pensata per testare capacità di sintesi, motivazione e presentazione personale.

Come funzionerà la giornata a Udine

Il meccanismo scelto per l’evento punta su incontri brevi e consecutivi. Ogni partecipante avrà a disposizione cinque minuti per ciascun colloquio, con un sistema a rotazione che consentirà di presentarsi a tutte le aziende presenti nell’arco complessivo di 25 minuti.

Più che una selezione tradizionale, sarà anche un banco di prova utile per chi vuole allenarsi a sostenere un colloquio di lavoro in tempi stretti, imparando a mettere in evidenza competenze, attitudini e obiettivi professionali in modo chiaro ed efficace.

Le imprese coinvolte

Al tavolo dei colloqui ci saranno Amazon Italia Transport, Decathlon, McDonald's, Poste Italiane e Wind Tre. Si tratta di aziende che operano in comparti differenti, dalla logistica al commercio, dalla ristorazione ai servizi fino alle telecomunicazioni.

La varietà dei settori presenti rende l’iniziativa interessante anche per profili molto diversi tra loro. Chi parteciperà potrà ascoltare direttamente le esigenze delle imprese e capire più da vicino quali caratteristiche vengono oggi richieste ai giovani candidati.

Un’iniziativa pensata per l’ingresso nel lavoro

Presentando l’iniziativa, l’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen ha richiamato il valore di questi strumenti nel percorso di accesso all’occupazione giovanile, sottolineando come la Regione affianchi agli incontri con le aziende anche misure dedicate alle assunzioni, al sostegno dei professionisti più giovani, al rientro dei talenti e alla formazione mirata.

Il senso dell’appuntamento udinese, nelle intenzioni dell’amministrazione regionale, è quello di aiutare i ragazzi non solo a candidarsi, ma anche a maturare maggiore consapevolezza delle proprie capacità e del modo migliore per comunicarle a un datore di lavoro.

Scadenza per iscriversi

La partecipazione è gratuita, ma i posti disponibili non sono illimitati. Per prendere parte al Recruiting Day Young bisogna registrarsi entro il 23 novembre attraverso il portale eventi della Regione Friuli Venezia Giulia.

Chi verrà ammesso riceverà successivamente una comunicazione via email con le indicazioni operative per la giornata del 26 novembre. Per molti giovani dell’area udinese può essere un’opportunità utile non solo per cercare un contatto immediato con le aziende, ma anche per misurarsi con una delle prove più delicate del percorso professionale: raccontarsi bene in pochi minuti.